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A missão do Analista de Treinamento é implementar os processos da área de DHO, assegurando a execução e acompanhando os resultados do seu escopo de atuação.
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e implementar Programas de Desenvolvimento com foco em talentos e lideranças;
Conduzir os Programas de Mentoria Interna e Jornada do Líder (onboarding);
Contribuir nos demais Programas de aprendizagem e desenvolvimento;
Fazer interface com os temas de gestão de desempenho e clima organizacional;
Apoiar a liderança em atividades e processos que demandem informações, controles e novos estudos;
Manter-se atualizado com as melhores práticas de mercado na sua área de atuação;
Atuar como agente da cultura Rôgga assegurando a aplicação dos princípios e alavancagem do pertencimento e engajamento;
Identificar oportunidades nos processos com foco na melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, RH ou áreas afins;
Especialização em áreas correlatas;
Experiência com treinamento e desenvolvimento.
Informações adicionais
PPR: Programa de participação nos resultados;
Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
Premiação por assiduidade;
Vale transporte (Sem desconto em folha);
Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
Convênio farmácia (com desconto em folha);
Bonificação por indicação de novos colaboradores;
Incentivo à educação;
Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
Descontos especiais para compra de um Rôgga.
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