Resumo da Vaga:
Analista de Departamento Pessoal
Buscamos um profissional experiente em Gestão de Recursos Humanos para reforçar nossa equipe.
* Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos funcionários;
* Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades para os funcionários atuais;
* Fornecer suporte aos gerentes de departamento para gerenciar as necessidades de recursos humanos nas áreas sob suas responsabilidades;
* Coordenar a implementação de políticas e procedimentos de RH;
* Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua do ambiente de trabalho.
O candidato deve ter conhecimento em gestão de recursos humanos, liderança e comunicação eficaz. Além disso, ele deve ser capaz de trabalhar em equipe e desenvolver soluções inovadoras para desafios complexos.
Requisitos:
* Experiência em Gestão de Recursos Humanos;
* Liderança e comunicação eficaz;
* Habilidades em treinamento e desenvolvimento;
* Conhecimento em políticas e procedimentos de RH.
Vantagens:
* Opportunity de crescimento e desenvolvimento pessoal;
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
* Maior flexibilidade e autonomia no trabalho.
Especificações:
O candidato selecionado deve ter disponibilidade imediata para iniciar as atividades. A empresa oferece oportunidade de formação e aperfeiçoamento continuo.