[IT Governance Lead | Senior] Híbrido em Igrejinha (RS) | 44h semanais | 00h semanais Para você nos conhecer melhor Desenvolvemos pessoas, softwares & negócios 15 anos de experiência desenvolvendo software em 4 continentes com NPS 84, nos colocando em zona de excelência! Atuamos no desenvolvimento de soluções digitais (web, mobile, BI, RPA, entre outros), com sedes em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e EUA. Overview da oportunidade: - Estamos em busca de uma Pessoa Especialista de Governança para atuar como Líder Técnica da área garantindo a excelência na gestão e alinhamento das tecnologias da informação aos objetivos estratégicos da organização, através da implementação e melhoria contínua das práticas de governança de TI. Responsabilidades e atribuições: - Estratégia e Governança: Liderar a criação e manutenção de estruturas de governança, como o Comitê de Governança de TI, assegurando o alinhamento entre TI e negócio. - Melhoria Contínua: Revisar e aprimorar os processos de governança com base em indicadores de desempenho, feedbacks de auditorias e mudanças no cenário tecnológico. - Gerenciamento de Equipe: Coordenar e desenvolver a equipe de governança de TI, promovendo a organização e distribuição eficiente de tarefas. - Indicadores de Desempenho: Definir, monitorar e reportar KPIs para medir a eficácia e eficiência dos processos de governança de TI. - Comunicação: Estabelecer e monitorar uma estrutura de comunicação eficaz para todas as partes interessadas, incluindo alta administração, equipes de TI e usuários finais. - Gestão de Projetos: Coordenar projetos e iniciativas da área de TI, garantindo a entrega dentro do prazo e escopo definidos. - Gerenciamento Financeiro: Gerenciar o planejamento e monitoramento orçamentário da área de TI, incluindo gestão de contratos e fornecedores. - Compliance: Garantir a conformidade da área de TI com regulamentações externas (como LGPD) e normas internas de segurança e governança. - Gerenciamento de Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados à TI, incluindo riscos operacionais, de segurança e de continuidade de negócios. Habilidades que você precisa ter: - Processos e operações de TI: Conhecimento de melhores práticas e compliance de processos e operações de TI, além de familiaridade com frameworks de governança de TI como COBIT, ITIL, ISO 27001. - Segurança da Informação: Conhecimento em segurança da informação e LGPD. - Gestão de Projetos: Metodologias ágeis e tradicionais. - Gestão de Riscos: Identificação, avaliação e tratamento de riscos. - Ferramentas de Gestão: Excel, Project, ferramentas de BI - Processos: Conhecimento dos principais conceitos e técnicas de mapemaento e melhoria de processos. - Segurança da Informação e riscos: Conhecimento de melhores práticas sobre segurança da informação e gestão de riscos. - Gestão de Projetos: Conhecimento avançado nas melhores práticas do PMI, ITIL e Agile e do Software Microsoft Project. - Gestão de Indicadores: Conhecimento no desenvolvimento de indicadores e métricas para área de TI. - Orçamento: Entendimento dos conceitos para construção de orçamento como OPEX, CAPEX, Investimentos, custos recorrentes, etc. Habilidades que vão fazer você se destacar: - Certificações relevantes: (COBIT (Control Objectives for Information and Related Technology, ITIL (Information Technology Infrastructure Library),ISO 27001 (Norma Internacional de Segurança da Informação), CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Manager) - Experiência anterior em varejo-indústria ou ecommerce são um grande diferencial. O que você vai encontrar na GX2: - Hub de conteúdo autoral segmentado por trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto, Desenvolvimento de Software); - Talks mensais focados no desenvolvimento de soft skills; - Cultura de cuidado com as pessoas e saúde mental; - Plataforma de saúde mental e bem-estar; - Follow Up GX2: Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento. Recado da GX2: Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos.