A V4 Company é mais do que uma empresa, é um movimento que transforma negócios através da previsibilidade. Nosso time trabalha para conectar estratégia e performance, entregando resultados concretos aos nossos clientes. Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade! O que esperar do nosso jeito de trabalhar: Clareza e transparência em todas as nossas ações. Trabalho colaborativo – aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos. Ambiente horizontal, sem burocracia: autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo. Se identificou? Então vem para o time! O BDR/SDR Pleno assume um papel estratégico e de impacto na evolução do nosso processo de vendas. Sua expertise é fundamental para a qualificação avançada de leads, elevando a assertividade e a eficácia de cada interação comercial e, consequentemente, aumentando o valor e a qualidade dos contratos conquistados. Nesta posição desafiadora e recompensadora, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras, liderar negociações de média complexidade com maestria e fechar contratos relevantes no dinâmico mercado de marketing digital, com um foco direto e mensurável no crescimento sustentável do nosso negócio. Principais responsabilidades: Registrar e acompanhar leads no CRM; Aplicar segmentação de leads e critérios básicos de qualificação (SPICED e BANT); Prospecção de Leads frio para agendamento de Reuniões; Refinar abordagem comercial para gerar maior engajamento; Organizar e otimizar a rotina comercial para aumentar o volume e a qualidade das reuniões agendadas. Requisitos: Conhecimento básico de processo comercial, CRM e segmentação de leads; Familiaridade com Excel ou Google Sheets; Noção de técnicas de qualificação de leads (SPICED, BANT, SPIN, Rapport); Resiliência, vontade de crescer, gestão do tempo. O que oferecemos: Os benefícios serão informados pela recrutadora. Acesso aos cursos da Staage. Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer. Ambiente dinâmico e colaborativo. Oportunidade de crescimento profissional. Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante. Gestão meritocrática. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.