Job descriptionAQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR – FOCO EM HUNTER E PRÉ-VENDA NA YDUQS.Temos um projeto grandioso que requer uma equipe com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões atuais na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que nasceu gigante e com resultados extraordinários.Venha fazer parte desse time!VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.Main responsibilitiesOs principais desafios como PESSOA ANALISTA COMERCIAL JÚNIOR são:Analisar a carteira vigente e identificar as empresas que já possuem contato e relacionamento com o time ou não;Mapear as empresas na carteira sem contato e entender se investem em treinamento e possuem área de T&D estruturada;Identificar os responsáveis por T&D dessas empresas na carteira sem ponto focal;Prospectar novas empresas (pública e privada) qualificadas que investem em treinamento e que não estão em nosso radar;Agendar reuniões de apresentação institucional para que nossos executivos de contas possam conduzir e identificar possíveis demandas de capacitação;Mapear a concorrência e identificar para quem elas oferecem serviço educacional (treinamentos e capacitação in company).Requirements and skillsBuscamos profissionais com:Ensino superior completo;Experiência prévia na área comercial com prospecção e pré-venda;Conhecimento com Salesforce - diferencial;Conhecimento intermediário em pacote Office.Additional informationLocal de trabalho: IBMEC - Centro/RJ.Modelo de trabalho: Híbrido.Na YDUQS você vai encontrar:Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pais, mães e irmãos), permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;Vale alimentação ou vale refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores, oferecendo diversos tipos de acompanhamento, incluindo acesso a terapias online individuais;Programa de bem-estar e clube de vantagens com vantagens exclusivas;Dress code flexível para promover nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com o SESC;Universidade Corporativa no portal Educare;Oportunidades de crescimento, com mais de 60% das vagas preenchidas por processos internos.Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios da companhia.Horário flexível, com política de jornada dentro de faixas definidas, incluindo opções de home office.Trabalho remoto estendido para mães recém-licenciadas por até 3 meses, de acordo com a função.Acreditamos na excelência do ensino e valorizamos os egressos em nossos processos seletivos.Compromisso com inclusão: todas as vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, valorizando a diversidade.DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais nos campos de diversidade são muito importantes para nós. Por favor, não deixe de responder.
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