Desenvolvimento de Recursos Humanos SêniorSeja parte de nossa equipe e desenvolva suas habilidades em treinamento e desenvolvimento.Treinar e personalizar programas de desenvolvimento técnico, comportamental e de aprendizado para colaboradores em diversos níveis.Estar à frente do planejamento e orçamento dos Programas de Treinamento, garantindo a execução dentro do prazo.Apoiar na elaboração e implementação de programas de integração e educação contínua.Criar conteúdo adequado para públicos específicos, incluindo materiais presenciais e digitais.Orientar equipes sobre os procedimentos de treinamento e garantir a sua eficácia.Analisar indicadores de desempenho dos Programas de Treinamento.Implementar trilhas de aprendizagem e plataformas de Educação a Distância (EAD) para diferentes públicos.Capacitar profissionais para que eles atuem como referência técnica em suas áreas.Requisitos EssenciaisPara o cargo de Desenvolvimento de Recursos Humanos Sênior, é necessário:Doutorado completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharias ou áreas correlatas.Experiência no planejamento e tratativas de treinamentos obrigatórios da área florestal e/ou industrial.Desenvolvimento e execução de programação de formação e reciclagem na área de colheita/silvicultura.Habilidades avançadas em Planejamento de Programas de Desenvolvimento, trilhas de carreira, Pesquisa de Clima e Ferramentas de avaliação de perfil, desempenho e desenvolvimento.Disponibilidade para residir em Três Lagoas - MS e atuar em modelo presencial.VantagensA posição oferece oportunidades de crescimento profissional e oportunidades de trabalhar em uma equipe dinâmica e focada em resultados. O candidato escolhido também terá acesso a benefícios de saúde e assistência médica completa, além de possibilidades de carreira e promoções.