Description O profissional será responsável por suporte e implementação de projetos na área de manufatura, com expertise em APS (Advanced Planning and Scheduling), MES (Manufacturing Execution System) e módulos de manufatura no ERP (Enterprise Resource Planning). Nós do Grupo Bertolini somos orientados para os clientes, colaboramos e cooperamos, nos adaptamos e somos flexíveis, buscamos sempre inovar com criatividade e prezamos por manter a credibilidade. Se identificou? Então venha fazer parte da nossa equipe! Responsibilities Suporte e Implementação: Oferecer suporte técnico para sistemas APS, MES e módulos de manufatura no ERP, bem como implementar novos projetos/upgrades, garantindo integração com ERPs. Análise e Solução de Problemas: Realizar análises detalhadas de problemas técnicos em sistemas de manufatura, identificar causas e propor soluções eficazes. Traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas. Desenvolvimento e Customização: Especificar tecnicamente a necessidade de desenvolvimento e/ou customização de soluções para as necessidades da manufatura junto ao fornecedor da solução. Documentação e Treinamento: Manter documentação técnica atualizada e oferecer treinamento/suporte a usuários finais. Prerequisites Requisitos Necessários: Experiência Técnica: Comprovada em suporte e implementação de sistemas APS e MES, conhecimento avançado em módulos de manufatura de ERP, e experiência em gestão de projetos e mapeamento de processos / requisitos. Habilidades: Excelente capacidade de análise e resolução de problemas, comunicação eficaz (com equipes técnicas e não técnicas), e capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e sob pressão. Formação Acadêmica: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Requisitos Desejáveis: Conhecimento de metodologias ágeis. Experiência com bancos de dados. Conhecimento de soluções de WMS será um diferencial. Experiences Programa de Participação nos Resultados (PPR); Plano de saúde; Plano odontológico integral; ️ Alimentação (restaurante interno com café da manhã, almoço e janta); Vale transporte; Seguro de vida integral; Presente de aniversário; ️ Cesta de natal; Convênios diversos (nutricional e psicológico, além de médicos, clínicas, intuições de ensino e outros); Infraestrutura (Estacionamento, minimercado, quiosque e campo de futebol); Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.