Assistente De Rh - Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo. Como é atuar conoscoPor meio da nossa área de Alocação de Talentos, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos. Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação. Responsabilidades e Atribuições- Prestar suporte operacional e administrativo às rotinas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos. - Apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores, garantindo o cumprimento de prazos e documentação necessária. - Organizar, atualizar e controlar arquivos físicos e digitais de colaboradores, assegurando a confidencialidade das informações. - Dar suporte às rotinas de folha de pagamento, benefícios, controle de documentos e demais atividades administrativas de RH. - Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios, processos internos e políticas da empresa. - Apoiar ações e iniciativas de treinamento e desenvolvimento, incluindo controles, convocações e suporte logístico. - Elaborar relatórios, controles e planilhas de acompanhamento de indicadores e processos da área. - Auxiliar na preparação e organização de documentos e informações para projetos internos, incluindo recuperação de impostos e auditorias. - Garantir conformidade com políticas internas, procedimentos da empresa e legislação trabalhista vigente. - Apoiar melhorias nos processos administrativos e operacionais da área de Recursos Humanos. Requisitos e Qualificações- Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. - Experiência prévia em atividades administrativas ou rotinas de Recursos Humanos será considerada diferencial. - Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel. - Desejável familiaridade com sistemas de RH, folha de pagamento ou controle de benefícios. - Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, atento aos detalhes e com capacidade de priorização de tarefas. - Postura proativa, colaborativa e foco em solução de problemas. - Discrição no tratamento de informações confidenciais. - Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. O que esperamos de você- Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho; - Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas; - Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades; - Boa comunicação e relacionamento interpessoal; - Responsabilidade, organização e adaptabilidade; - Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos; Benefícios- Rede de academias; - Canal de apoio psicológico; - Vale Refeição/Alimentação; - Vale Transporte;-Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Seguro de vida.