Desenvolver atividades relacionadas ao setor de Gestão de Pessoas, conforme instrução de trabalho e fluxo de processos de recrutamento e seleção, de forma a garantir o alcance dos resultados esperados.
Responsabilidades e atribuições
1. Divulgar vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, portais internos etc.);
2. Triar currículos com base nos perfis estabelecidos;
3. Acompanhar as etapas do processo seletivo junto aos analistas;
4. Organizar e manter atualizado o banco de talentos da empresa;
5. Apoiar nas ações e programas internos (estágio, jovem aprendiz, inclusão etc.);
6. Garantir o cumprimento dos prazos e políticas internas de Gestão de Pessoas;
7. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos e qualificações
Necessário ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas.
Desejável Pacote Office nível avançado.
Informações adicionais
O que oferecemos benefícios aos nossos funcionários?
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Vale Transporte
* Seguro de Vida
* Refeitório no local
* Auxílio Creche*
* Café da Manhã
* Ambulatório Médico
* Wellhub (Gympass)
* Day off de aniversário
* Cesta ou Vale de Natal
* Ações de Qualidade de Vida
* Programa de Somos + Saúde
* Conexa Saúde (Telemedicina)
* Premiação por tempo de casa
* Parcerias educacionais
* Clube AACD
* Convênio com Farmácias
* Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.
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