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São Bernardo do Campo
#VemserEco
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Overview

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, com mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas.


Responsibilities

* Análise de projetos de interesse de terceiros, projetos de acessos e ocupações da faixa de domínio;
* Apoiar na análise e condução de processos de reintegração de posse de áreas invadidas ou ocupadas irregularmente;
* Realizar levantamentos em campo, análises documentais e mapeamentos técnicos de ocupações na faixa de domínio;
* Elaborar notificações extrajudiciais, relatórios e pareceres técnicos para subsidiar ações jurídicas; Interagir com áreas internas (jurídico, engenharia, desapropriação) e órgãos públicos (ANTT, Prefeituras, Polícia Rodoviária, etc.);
* Apoiar nos processos de regularização fundiária e controle de ocupações conforme diretrizes do contrato de concessão;
* Acompanhar processos judiciais e administrativos relacionados a reintegração de posse, em conjunto com a área jurídica;
* Acompanhar perícias técnicas de reintegração de posse;
* Gerir banco de dados e indicadores de ocupações irregulares e ações de reintegração.


Qualifications

* Ensino superior completo em engenharia civil ou áreas correlatas;
* Será um diferencial experiência prévia com reintegração de posse, regularização fundiária ou gestão de faixa de domínio;
* Será um diferencial experiência conhecimento em legislação fundiária, direito possessório e processos administrativos de desocupação;
* Conhecimento no Pacote Office nível intermediário;
* Experiência com Auto Cad;
* Desejável conhecimento com Power BI;
* Experiência em relacionamento com órgãos públicos e lindeiros;
* Disponibilidade para viagens e vistorias em campo;
* CNH B;
* Disponibilidade para atuar nas concessões do Grupo EcoRodovias.


Additional information

* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
* Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
* Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
* Programa de participação nos resultados (PPR).
* Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
* Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
* Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
* Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
* Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
* Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
* Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
* Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
* Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
* Cesta de Natal
* Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
#J-18808-Ljbffr

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