DESCRIÇÃOBenefícios– Plano de Cargos e Salários;– Unimed (após 3 meses de empresa);– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;– Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa);– Seguro de vida;– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.Requisitos– Residir ou mudar-se para a cidade de Joaçaba;– Possuir, no mínimo, seis anos na área de armazenagem;– Ensino superior completo;– Possuir, no mínimo, dois anos de atuação em cargos de liderança, registrados na Carteira de Trabalho;– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, apresentações e internet);– Possuir conhecimento sobre a legislação tributária do setor, legislação de trânsito e regulamentação de transportes do setor;– Possuir conhecimento e habilidade para gestão de pessoas;– Possuir habilidade para atendimento e relacionamento cm clientes internos e externos e fornecedores;– Possuir capacidade de análise crítica e lógica;– Possuir conhecimento e habilidade na elaboração e gestão de projetos;– Possuir conhecimento sobre o fluxo do processo;– Possuir conhecimento e sobre indicadores.Principais AtividadesSumário (atividades resumidas): Gerenciar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos;CategoriasIdentificar as necessidades de treinamento dos integrantes da equipe e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento através da participação em cursos e eventos relacionados com as atividades do setor, bem como, ministrar treinamentos específicos no âmbito interno;Promover a integração e coesão da equipe, estimulando os integrantes na adoção de atitudes que favoreçam a obtenção de ambientes propícios para o diálogo e cooperação;Participar de processos relacionados a seleção, integração, demissão, avaliação, movimentação e reconhecimento dos colaboradores;Definir ações e cobrar resultados que propiciem o atingimento das metas estabelecidas para o setor;Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio;Interagir com as demais áreas visando a adoção de ações preventivas e corretivas para facilitar o processo produtivo e redução de custos;Responder pela elaboração do orçamento de gastos gerais e de investimentos da sua área;Contribuir para a definição do Planejamento Estratégico da empresa;Avaliar relatórios de estoque (Amostragem, faltas, sobras, avarias, descarte, garantias), assegurar que os prazos e processos estejam sendo seguidos.Avaliar e tratar relatórios de Auditoria de Processo relacionados as atividades e estoques.Responder pelos índices de conformidade de processos (erros, avarias, atrasos).Analisar diariamente relatórios de mercadorias em trânsito, de mercadorias paradas para conferência, de divergências de entregas.Assegurar o abastecimento de todas as filiais com mercadorias de reposição na quantidade e tempo necessário.Manter áreas de estoques, limpas, organizadas, identificadas, seguras para manuseio de mercadorias e pessoas.Etapas Do Processo De Recrutamento e Seleção– 1ª Triagem do currículo;– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);– 3ª Entrevista com o RH;– 4ª Entrevista com o gestor.Local de trabalho: Joaçaba, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e ExpediçãoNível hierárquico: GerenteREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorHABILIDADESExpediçãoAlmoxarifeArmazenagemAutopeçasDepósitoEmbalagemEstoqueEstoquistaShow more Show less