Desenvolvedor de Negócios
* Função: Desenvolver e implementar estratégias para impulsionar o crescimento das operações comerciais.
* Responsabilidades: Gerenciar a equipe de consultores de vendas, garantindo o cumprimento do processo comercial com disciplina e foco em resultados; Acompanhar os principais indicadores de atividade e performance (atendimentos/dia, follow-ups, taxa de conversão, tempo de resposta, entre outros), promovendo correções de rota sempre que necessário;
* Conhecimentos e habilidades: Experiência prévia com liderança de equipes de vendas ou operações comerciais, especialmente em ambientes de alta demanda e ritmo acelerado; Técnica de venda consultiva e gestão de funil; Controle de indicadores de desempenho (atividade, conversão, qualidade e resultado); Uso eficiente de ferramentas CRM e monitoramento de produtividade; Capacidade de estruturar e acompanhar rituais de gestão: 1:1, feedbacks recorrentes, reuniões de time e PDIs;
* Benefícios: Salário competitivo; Plano de carreira; Oportunidades de desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;
* Ocultos por trás da técnica:
Para ser bem-sucedido como gerente comercial, é essencial possuir habilidades analíticas fortes para interpretar dados e tomar decisões informadas. Além disso, é fundamental ter uma forte capacidade de comunicação para engajar e motivar a equipe.