* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
* Nível hierárquico: Analista
* Local de trabalho: Socorro, SP
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Principais atividades:
* Treinamento e Desenvolvimento:
* 1. Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores.
* 2. Elaborar e implementar programas de treinamento, tanto técnicos quanto de desenvolvimento pessoal.
* 3. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos.
* 4. Desenvolver materiais didáticos e recursos de aprendizagem.
* Gestão de Desempenho:
* 1. Acompanhar o processo do ciclo de desempenho dos colaboradores.
* 2. Apoiar, acompanhar e monitorar os planos de desenvolvimento individual (PDI) dos colaboradores.
* 3. Realizar entrevistas de desligamento e analisar dados para identificar oportunidades de melhoria.
* Clima Organizacional e Endomarketing:
* 1. Apoiar o processo da pesquisa de clima e satisfação interna.
* 2. Identificar conflitos entre funcionários.
* 3. Promover ações de endomarketing para melhorar o engajamento e a cultura organizacional.
* 4. Organizar eventos de integração e celebração.
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* Pré-requisitos:
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• Superior completa em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
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• Residir na região de Águas de Lindóia
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* Imprescindível:
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• Experiência na área de Recursos Humanos com passagem na área de Treinamento e Desenvolvimento.
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• Conhecimento intermediário em pacote Office.
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• Capacidade de análise e resolução de problemas.
* Desejável:
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• Conhecimento em endomarketing, pesquisa de clima organizacional e experiência em desenvolvimento de líderes.
* Benefícios:
* -. RESTAURANTE NA EMPRESA
* -. Ajuda de custo
* -. VALE TRANSPORTE
* -. PLANO ODONTOLOGICO
* -. Vale-alimentação