Ensino superior completo em Enfermagem (Necessário registro no COREN);Especialização em enfermagem do trabalho, segundo as normas de saúde.Possuir uma abordagem integrada em todo o círculo de vida a consulta médica, apoiando o paciente colaborador na construção, execução e avaliação do seu plano de cuidado, contribuindo para a manutenção, promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde na vertente e estratégia organizacional;Criar/Implantar protocolos bem definidos e baseados em evidência de saúde ocupacional e estratégias de prevenção e promoção à saúde;Integrar o time da unidade para garantir acompanhamento de forma integral e sistematizada aos colaboradores;Organizar consultas individualizadas e personalizadas junto ao médico do trabalho;Atuar de forma resolutiva e equânime no direcionamento aos outros níveis de saúde;Proporcionar assistência sistematizada através da identificação de situações de riscos de saúde e potencialidades do colaborador ao seu cargo;Ser referência assistencial para os casos relacionados a coordenação do cuidado;Atender com foco no paciente e em seu contexto (família, trabalho, lazer, espiritualidade, entre outros) com a construção de um vínculo longitudinal sempre levando em consideração o plano compartilhado;Realizar o cuidado longitudinal aos pacientes colaboradores com e/ou sem agendamento;Ser o ponto focal para treinamento e desenvolvimento da equipe (assistentes e/ou técnicos ou lideranças);Ter prática embasada em todo o contexto da atenção à saúde (busca ativa (olhando para indicadores de saúde Energisa), rastreamento conforme linha de cuidado (no caso de afastados, crônicos, gestantes e mental), entre outros em linha com médico do trabalho Energisa);Atendimento assistencial para urgência de baixa complexidade para aos colaboradores da Energisa.