Nosso(a) Gerente é responsável por gerenciar e supervisionar as operações diárias da loja. Um(a) líder extraordinário deve ter uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais. Algumas dessas habilidades técnicas incluem:
- Conhecimento do produto e do mercado.
- Habilidade em análise de dados e relatórios.
- Habilidade em gerenciamento de projetos.
- Habilidade em gerenciamento de tempo.
Algumas das habilidades interpessoais incluem:
- Habilidade em comunicação eficaz.
- Habilidade em liderança e motivação de equipes.
- Habilidade em resolução de conflitos.
- Habilidade em trabalho em equipe.
- Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o time.
- Manter a loja em excelente condição e os padrões de merchandising visual.
- Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado.
- Lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações, etc.).
**Requisitos**:
- Conhecimento de **Kanban, OKR e **Scrum** será um grande diferencial.
- Experiência como gerente de vendas.
- Capacidade de liderança e orientação a negócios.
- Habilidade em gestão de pessoas.
- Sólidas habilidades organizacionais.
- Notável comunicação e habilidades interpessoais.
- CNH B
- Disponibilidade de horário
Além disso, um(a) líder de vendas extraordinário deve ser capaz de identificar e desenvolver talentos em sua equipe, lidar com clientes insatisfeitos, manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, lidar com as pressões do dia à dia e garantir que sua equipe esteja sempre motivada e engajada.