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Nível: Gerente
Cursos de: administração
Escolaridade: Graduação - administração - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: segunda a quinta-feira, das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h
Benefícios: Vale transporte, Seguro de vida, Vale alimentação, Plano de saúde
Responsabilidades e Experiências Desejáveis
Vaga: Gerente Administrativo
Local: Linhares, Centro
Regime: CLT | Salário: A combinar
Empresa: Clínica especializada em diagnóstico por imagem
Horário: Segunda a quinta-feira, das 8h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h
Resumo Do Cargo
Profissional responsável pela gestão administrativa, operacional e estratégica da unidade de diagnóstico por imagem, garantindo o bom funcionamento das rotinas clínicas, a excelência no atendimento ao paciente e a eficiência dos processos internos. Atua como elo entre as equipes técnicas, assistenciais e administrativas, assegurando o cumprimento das normas regulatórias, padrões de qualidade e diretrizes da empresa.
Principais Responsabilidades
Coordenar as atividades administrativas da clínica, incluindo recepção, telefonia, faturamento, compras, enfermagem e administrativo.
Garantir a organização e o cumprimento dos fluxos operacionais e assistenciais da unidade.
Supervisionar a equipe administrativa e de apoio, promovendo a integração com os setores técnico e assistenciais.
Controlar indicadores de desempenho (KPIs), produtividade, qualidade e satisfação dos pacientes.
Controlar vencimento e renovação de contratos e tabelas de procedimentos;
Gerenciar contratos com prestadores de serviço, fornecedores e convênios.
Assegurar o cumprimento de normas da ANVISA, Vigilância Sanitária, CFM e demais órgãos reguladores.
Apoiar a diretoria em processos de auditoria interna e externa.
Elaborar e acompanhar o planejamento orçamentário da unidade.
Implementar melhorias contínuas nos processos administrativos e operacionais.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na gestão administrativa em clínicas, hospitais ou unidades de saúde.
Conhecimento em regulação de saúde, autorizações, convênios e faturamento SUS/particular.
Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar (ERP, PACS, RIS etc.).
Liderança de equipes multidisciplinares.
Requisitos Desejáveis
Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Saúde ou Administração.
Experiência anterior em empresas de diagnóstico por imagem.
Conhecimento em LGPD e processos de qualidade (acreditação, ONA, ISO).
Capacidade analítica e perfil estratégico.
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