Job description
Planejar, programar e contratar as operações de frete e sublocação turnkey, bem como acompanhar o fluxo de atendimento e pagamento dos serviços contratados.
Main responsibilities
Emitir pedidos de compra e controlar os documentos fiscais para pagamento;
Contratar e negociar fretes;
Solicitar a emissão de notas fiscais de remessa de equipamentos;
Gerar e controlar os checklists de expedição e recebimento dos equipamentos e acessórios;
Emitir relatórios de desempenho, dos indicadores da área de logística;
Envio de relatórios e cobrança para Cobrança Avarias;
Programar fretes/serviço de carga e descarga, com fretes próprios e terceirizados;
Acompanhar o andamento das entregas/retiradas e reportar aos clientes internos/externos;
Requirements and skills
Graduação ou tecnólogo completo em Logística, Administração ou Engenharia de Produção;
Experiência no segmento de locação ou logística na parte operacional, planejamento operacional de entregas e retiradas e negociação com fornecedores;
Habilidade para utilizar Excel, Power Point e Outlook;
Habilidade para utilizar sistema ERP (Sisloc);
Habilidade para elaborar controles e relatórios de custos.
Additional information
Carga horária:
Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição.
Benefícios e parcerias:
PLR/Bônus
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
Vale Transporte
Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)
Seguro de Vida
Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)
Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)
Estacionamento (ordem de chegada)
Café da manhã
Day Off
Programas de saúde e bem estar:
Plano de saúde: com coparticipação + inclusão de dependentes (para o colaborador não há custo mensal e para os dependentes há custo de 30% do valor do plano)
Plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador)
Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa
Gympass
Ginastica laboral
#J-18808-Ljbffr