Descrição
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Responsabilidades e atribuições
Coordenar e supervisionar equipes de SST
e RH/DP.
Garantir o cumprimento das normas
trabalhistas e de segurança.
Desenvolver e implementar políticas
internas e programas de prevenção.
Gerenciar indicadores de desempenho e
relatórios gerenciais.
Apoiar processos de recrutamento,
seleção, treinamento e desenvolvimento.
Apoiar processos benefícios e folha de pagamento,
garantir o cumprimento da legislação trabalhista e criar um ambiente de
trabalho positivo e produtivo.
Controlar orçamento e recursos das áreas
sob sua gestão.
Requisitos e qualificações
Formação superior em Administração,
Gestão de RH, Engenharia de Segurança ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em gestão
administrativa e liderança de equipes.
Conhecimento atualizado em legislação
trabalhista e normas regulamentadoras (NRs).
Habilidade em gestão de conflitos e
comunicação assertiva.
Pacote Office e sistemas de gestão de
RH/DP.
Diferenciais:
Pós-graduação ou especialização em SST
ou Gestão de Pessoas.
Experiência em implantação de programas
de qualidade de vida no trabalho.