A pessoa atuará como o elo estratégico entre a Diretoria e os colaboradores, profissionalizando nossos canais de comunicação e criando ações que fortaleçam a cultura organizacional e o sentimento de pertencimento. Atividades do cargo: Elaborar e executar o plano anual de comunicação interna, garantindo que as mensagens-chave da empresa cheguem de forma clara a todos os níveis (do escritório ao operacional). Atuar como "coach" de comunicação para os sócios-fundadores, ajudando-os a humanizar sua fala e a transmitir a visão estratégica de forma inspiradora. Identificar focos de desinformação e agir proativamente com comunicados assertivos para manter a transparência. Traduzir os valores da empresa em rituais e comportamentos práticos. Criar campanhas que tirem a cultura do "quadro na parede" e a tragam para o dia a dia. Administrar e modernizar os canais existentes (WhatsApp corporativo, TV corporativa, e-mail, mural, redes sociais internas) e implementar novos, se necessário. Organizar eventos de integração, datas comemorativas e rituais de reconhecimento que façam sentido para o perfil do público da empresa. Aplicar e analisar pesquisas de clima e de eficácia da comunicação, transformando dados em planos de ação para a diretoria. Requisitos necessários para inscrição: Formação acadêmica completa em: Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou Marketing. Sólida trajetória em Comunicação Interna. Experiência prévia em empresas familiares ou de médio porte é um diferencial crítico. Excelente redação (storytelling) Domínio de ferramentas de design (Canva/Capcut etc) para criação de artes e vídeos rápidos. Familiaridade com plataformas de e-mail marketing. Informações da vaga: Local: Vila das Hortências – Jundiaí/SP; Regime: Híbrido – 2 dias de home-office; Escala: Segunda à sexta – 44h semanais. Benefícios: Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Vale-transporte; Restaurante interno; Vale-alimentação; Totalpass; Day-off de aniversário vale-presente; Desconto em produtos DUX e Eat Clean; Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub; Licença parental estendida. Nossas vagas são preferências para pessoas com deficiência (PCD). Na DUX Company, a inclusão faz parte do nosso jeito de nutrir a vida humana: respeitamos as diferenças, encorajamos a diversidade de perspectivas e acreditamos que pessoas diversas constroem soluções melhores e mais sustentáveis. Valorizamos talentos pelo que são e pelo que entregam, em um ambiente que busca promover equidade, respeito e desenvolvimento contínuo.