Sobre a posição:
O perfil de Representante Comercial é um perfil Hunter, com alta gestão na carteira de clientes.
Atuação externa PAP (porta a porta), visitação ativa e prospecção de clientes.
O objetivo do representante é prospectar e credenciar novos clientes, nos produtos da Aneethun, assim como manter o relacionamento com a carteira de clientes atuais.
IMPORTANTE: É necessário possuir
Carro próprio e CNH ativa
/regular/vigente (dentro da validade)
(***moto não é autorizado por questões de segurança e qualidade do atendimento***) e CNH provisória também não.
Não pode haver conflito de interesses com outras atividades similares.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, não é obrigatório;
Desejável experiência com vendas externas, gerenciamento de carteira e experiência no setor;
Vivência em negociação com clientes de pequeno, médio e grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;
Carro próprio e Habilitação categoria B – Válida e Regular;
Conhecimento em plataforma digital.
Como Representante Comercial, você irá:
Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP)
Atendimento a uma meta diária e regional de prospecção, comercialização através dos salões de beleza
Gerir uma carteira de clientes
Planejar e realizar visitas aos clientes
Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar)
Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades)
Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira
Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si)
Competências comportamentais:
Comprometimento, boa índole, foco em resultados, resiliência, articulação e boa oratória.
Tipo de contratação – PJ (Pessoas jurídica) obter empresa aberta e ativa
Modelo de contratação – 100% comissão variável
Ajuda de custo nos 3º primeiros meses (discutido na entrevista direto com a empresa contratante)
Comissão variável + Bonificação para metas alcançadas