Estamos em busca de um profissional que desempenhe o papel de Análise na área de Departamento Pessoal.
O candidato ideal deve ter experiência em rotinas de HR e conhecimento em legislação trabalhista. Ele/ela deverá prestar atendimento aos colaboradores, orientando-os sobre benefícios, folha de pagamento, férias, vale-transporte, 13º salário, descontos e demais eventos trabalhistas.
* Prestar assistência técnica aos funcionários;
* Esclarecer dúvidas e fornecer informações de forma clara e precisa;
* Controlar o fluxo de férias e lançamentos de justificativas de ausência;
* Executar processo de contratação;
* Acompanhar documentos e lançamentos que impactam na folha;
* Efetuar controle, cálculo, compra e distribuição de benefícios;
* Atualizar documentações de funcionários;
* Conduzir processo de rescisão contratual;
* Acompanhar reajustes contratuais;
* Elaborar relatórios e planilhas;
* Organizar documentação da área e garantir a eficiência dos processos;