Requisito crucial:
* Participar da formulação de estratégias para incrementar a produtividade e reduzir custos no setor agrícola.
* Fomentar relações comerciais com fornecedores, colaborando na definição de metas e objetivos para ambas as partes.
* Acompanhar e supervisionar o desempenho dos contratos e acordos, garantindo sua eficácia e eficiência.
* Analisar dados e relatórios financeiros para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões informadas.
* Mantendo-se atualizado sobre tendências e tecnologias do agronegócio, propondo soluções inovadoras para os nossos clientes.
Principais atividades:
* Liderar negociações e renegociações de contratos com fornecedores.
* Criar parcerias e realizar visitas técnicas ao campo.
* Solucionar problemas logísticos e operacionais.
* Melhorar processos internos.
* Definir estratégias e fazer análise de mercado.
Competências necessárias:
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Dominio das ferramentas de gerenciamento de projetos;
* E xperiência em liderança e gestão de equipes;
* Capacidade de comunicação eficaz;
* Domínio das tecnologias utilizadas na área.
* Noções básicas de marketing e vendas.
Responsabilidade pela execução de atividades comerciais que atendam às demandas dos clientes, contribuindo para a consecução dos objetivos da empresa.
Trabalhar em equipe e fomentar uma cultura de relacionamento de longo prazo com os parceiros de negócios.
Possuir habilidades analíticas para lidar com cenários complexos e decidir de forma assertiva.