Oportunidade de Carreira
Buscamos profissionais proativos e dinâmicos para assumir o papel de gerente de negócios, contribuindo significativamente para o sucesso da nossa organização.
Funções Principais
* Desenvolver estímulos para os associados sobre soluções financeiras, apoiar em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros;
* Responsabilizar-se pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente de Pessoa Jurídica (PJ), cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes às metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico;
* Prospectar novos associados e negócios, conhecendo o ramo da atividade desempenhada;
* Realizar visitas, visando realizar novos negócios e potencializar o relacionamento com os associados;
* Facilitar a interação dos associados com os canais de autoatendimento e autoatendimento;
* Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associados;
* Atuar na gestão de carteiras de pequenas e médias empresas e carteiras mistas de agências médias, visando prestar um atendimento direcionado ao público alvo;
* Realizar transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências, conforme demanda;
* Contribuir com a formação funcional dos colegas da agência, apoiando-os tecnicamente na utilização dos sistemas e outros aspectos.
Requisitos e Qualificações
Necessários:
* Doutorado ou Ensino Superior Completo;
* Certificações e registros CPA10 ou 20;
Desejáveis:
* Pós-graduação ou MBA;
* Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
* Cooperativismo de crédito;
* Economia básica;
* Lei geral de micro e pequenas empresas;
* Legislação empresarial e negociação;
* Foco no associado;
* Comunicação e facilidade com a tecnologia;
* Orientação para servir.
Benefícios
Principais benefícios incluem:
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte;
* Gympass;
* Participações nos Resultados;
* Programa de Apoio ao Colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicoterapia);
* Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico);
* Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR;
* Auxílio Creche ou Babá para crianças até 6 anos e 11 meses;
* Previdência Privada até 10% do salário;
* Ecossistema de Aprendizagem – Sicredi Aprende, com diversos cursos.