Conduzir o RH De Ponta a Ponta
Responsabilidades
Recrutamento e seleção (com velocidade e critério).
Estruturação e melhoria de processos internos.
Apoio direto à liderança na gestão de pessoas.
Organização de rotinas de RH (admissão, desligamento, acompanhamento).
Apoio na construção de cultura e clima.
Atuação próxima da operação para resolver problemas reais.
Aqui não tem espaço pra burocracia sem sentido.
A ideia é resolver, organizar e fazer acontecer.
Qualificações
Formação em Psicologia (obrigatório).
Experiência sólida em RH (perfil generalista).
Perfil proativo, mão na massa e com autonomia.
Boa comunicação e postura profissional.
Agilidade para lidar com demandas urgentes.
Capacidade de priorizar e tomar decisão.
Não precisa de alguém dizendo o que fazer o tempo todo; essa vaga não é pra você se precisar disso.
Modelo de Trabalho
Formato híbrido.
Presencial obrigatório às quintas-feiras.
Demais dias remotos.
Eventuais deslocamentos quando necessário.
Remuneração e Benefícios
Contratação PJ.
Remuneração entre R$ 3.500 e R$ 4.500.
Benefícios via Flash.
TotalPass.
Plano de saúde após 6 meses.
#J-18808-Ljbffr