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Analista de planejamento financeiro (foco em precificação) pleno/sênior

São José dos Campos
Embraer
Anunciada dia 19 janeiro
Descrição

Description Como é a área: Controladoria de Serviços e Suporte. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Precificação estratégica: elaborar preços para serviços de todas as unidades de negócio da Embraer, garantindo competitividade e rentabilidade. Suporte direto às áreas de negócio: atuar como parceiro, fornecendo análises e recomendações para decisões comerciais. Aprofundamento em premissas de custeio: entender detalhadamente os custos e a lógica do negócio para embasar as propostas de preço. Liderança de projetos de melhoria: conduzir iniciativas para otimizar processos de precificação e aumentar eficiência. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Ensino Superior completo; Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação. Experiência em precificação, FP&A ou controladoria, com foco em margem, custos e projeções; Experiência em análise de margem e rentabilidade, garantindo equilíbrio entre preço competitivo e lucratividade; Conhecimento em modelos de custeio, entendendo composição de custos e seus impactos no preço; Prática em modelagem financeira, incluindo cenários e análises de rentabilidade; Atuação próxima às áreas de negócio, oferecendo análises para decisões comerciais; Participação em projetos de melhoria de processos, especialmente ligados a precificação; Excel avançado, com habilidade para criar modelos e análises estruturadas; Análise de grandes bases de dados, usando Excel, Power BI ou ferramentas similares; Apresentação de resultados, com recomendações claras para diferentes stakeholders. Experiences Modelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Refeitório na empresa PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

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