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Especialista em social commerce

São Paulo do Potengi
Magazine Luiza
Anunciada dia 26 agosto
Descrição

O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. Com mais de 60 anos de história, conecta milhões de clientes por meio das lojas e de uma plataforma multicanal, oferecendo produtos e serviços de qualidade. A empresa investe continuamente em transformação digital, tecnologia e diversidade, criando um ambiente dinâmico e colaborativo. Atuar na produção de vídeos, trabalhando junto às equipes de redes sociais, campanhas e performance para garantir que vídeos criados por usuários do nosso ecossistema (sellers, afiliados, clientes e influencers) contribuam para as diferentes frentes na qual o conteúdo será veiculado. Planejar e executar ações de incentivo que garantam a produção de vídeos curtos para nosso catálogo. Como será seu dia dia: Gestão de Criadores: relacionamento com os criadores de conteúdo, seja os influenciadores, sellers ou os criadores internos garantindo a produção. Curadoria de Conteúdos: Avaliar e selecionar os melhores vídeos UGC, garantindo qualidade, alinhamento com a identidade da marca e conformidade com as diretrizes legais. Análise de Performance: Monitorar métricas de engajamento, conversão e impacto dos vídeos UGC, ajustando estratégias para maximizar resultados. Planejamento e execução de calendário de vídeos, promovendo a produção de vídeos. Requisitos: Ensino superior completo em áreas relacionadas ao tema. Experiência com campanhas e mecânicas de engajamento para fomentar a produtos de conteúdo com diferentes perfis de usuários Benefícios que oferecemos: VR/VA, Vale Transporte, Assistência Médica e Odontológica e Auxílio Creche. Gympass para bem-estar e saúde. Bolsa de estudo com até 50% de desconto. Descontos especiais nas empresas do Grupo Magalu (Netshoes, Época Cosméticos, Estante Virtual, Kabum). Cheque mãe benefício exclusivo para mães com filhos de até 10 anos e 11 meses - Cheque Educação especial benefício exclusivo para mães e pais que possuam filhos com deficiência. Modelo de Trabalho Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem-estar. ‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz’’

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