Escriturário Administrativo - Rede Hospitalar Santa Marcelina - Externo
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* Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
* Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
DESCRIÇÃO
Principais atribuições
* Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
* Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais,
bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
* Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e
alinhamento das ações;
* Planejar, organizar e realizar os processos de trabalho sob sua responsabilidade;
* Digitalizar, organizar e arquivar documentos do seu processo de trabalho;
* Realizar atendimento telefônico e pessoal;
* Realizar registros, controles e inserção de informações em sistema eletrônico e/ou planilhas, conforme rotina
vigente;
* Digitar informações sobre processos de trabalho que alimentam indicadores e relatórios;
* Receber e encaminhar documentos;
* Realizar conferência necessária das atividades que compõe o processo de trabalho diário;
* Receber, conferir e encaminhar documentos dentro do prazo;
* Retirar e entregar os impressos nos setores específicos, conforme rotina vigente;
* Manter a discrição, sigilo, confidencialidade e respeito por todos que trabalham e convivem nos locais de sua
atuação, bem como com as informações do seu processo de trabalho;
* Manter a liderança informada quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade
transmitindo com precisão as informações;
* Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
* Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
* Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a
normativa da Medicina do Trabalho vigente;
* Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
* Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e
regimentos institucionais.
Requisitos exigidos para participação neste Processo SeletivoREQUISITOS
* Certificado do Ensino Médio;
* Noções de informática e pacote office;
* Experiência mínima de 06 meses em atendimento ao público e rotinas administrativas;
* Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.
* Número de vagas: 200
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Assistente
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
* Noções de informática e pacote office.
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