Descrição:Administração de pessoal: Admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de Saúde e Segurança do trabalho; Acompanhamento de indicadores; Controles e acompanhamento das cotas de PCD e Menores Aprendizes; Entregas e controles de uniformes, crachás e EPIS; Atração e captação, integração, treinamento de novos colaboradores e entrevistas de desligamentos; Desenvolver ações de endomarketing junto ao RH coorporativo.Observações sobre a remuneração: Não informado