Nosso cliente é uma empresa em expansão acelerada no setor de alta tecnologia, reconhecida por desenvolver soluções inteligentes e sustentáveis para o mercado B2B, combinando inovação, eficiência e visão estratégica de futuro.. Liderar a implantação do CRM e a definição das cadências comerciai.. Estruturar o funil de vendas, estabelecendo as etapas de qualificação, proposta e fechamento.. Conduzir rotinas semanais com o time comercial, acompanhando pipeline, indicadores e atividades-chave.. Definir e monitorar KPIs como geração de leads, taxa de conversão, tempo de ciclo e ticket médio.. Gerir e desenvolver o time comercial (analistas e vendedores), fortalecendo habilidades técnicas e comportamentai.. Atuar diretamente nas negociações estratégicas e apoiar o time no batimento de meta.. Integrar estratégias de marketing e vendas, garantindo fluxo contínuo de oportunidades qualificada.. Assegurar a aderência do time aos processos e ferramentas estabelecido.. Promover treinamentos contínuos sobre CRM, cadência e técnicas de venda.. Ajustar estratégias e processos comerciais com base em dados e performance.. Representar a empresa em reuniões, eventos e apresentações com clientes e parceiros estratégico. Requisitos Para desempenhar essa função, buscamos um(a) profissional que possua: - Ensino superior completo em Administração de empresa, Engenharias e áreas afin. - Experiência em CRM. - Vivência com processos de cadência e metodologias de vendas moderna. - Forte capacidade de liderança e gestão de equipe.. Excelência em negociação e desenvolvimento de estratégias comerciai. - Perfil orientado a dados, com habilidade em análise de indicadores de performance. - Conhecimento em automação comercial, marketing digital e geração de demanda. - Remuneração Fixa + varíavel : Média a partir de ,00
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Supervisor de vendas
Empresa
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Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BF)