BRASIL, SÃO PAULO; BRASIL,BELO HORIZONTE
Missão da área:
Buscamos uma pessoa Analista de Comunicação Sênior com forte atuação em assessoria de imprensa e relações públicas, capaz de posicionar a marca de forma estratégica no debate público e ampliar sua relevância institucional por meio de narrativas consistentes, uso inteligente de dados e relacionamento qualificado com a imprensa. Essa pessoa será responsável por liderar iniciativas de PR que conectem negócio, reputação e agenda pública, atuando de forma integrada com áreas internas e stakeholders externos. Espera-se que contribua ativamente para consolidar a Hotmart como referência em seu setor, ampliando sua presença qualificada na mídia e gerando impacto direto em reputação, autoridade e valor para o negócio.
Responsabilidades:
Desenvolver e executar estratégias de assessoria de imprensa alinhadas aos objetivos de negócio e posicionamento institucional;
Construir e manter relacionamento sólido com jornalistas, veículos e formadores de opinião;
Identificar oportunidades de pauta (reativas e proativas), conectando tendências, dados e narrativas estratégicas;
Produzir conteúdos para imprensa (press releases, artigos, entrevistas, Q&As, media briefings, etc.);
Atuar na gestão de crises e temas sensíveis, com visão reputacional;
Acompanhar porta-vozes em interações com a mídia (media training, preparação de mensagens-chave);
Monitorar cobertura, analisar resultados e gerar insights acionáveis a partir de métricas de PR;
Conectar PR a outras frentes de comunicação (branding, conteúdo, social, campanhas institucionais);
Apoiar iniciativas estratégicas como lançamentos, relatórios proprietários, datas relevantes e posicionamento de executivos;
Atuar junto a parceiros externos na assessoria no Brasil, México e Colômbia.
Qualificações:
Experiência sólida em assessoria de imprensa / relações públicas, preferencialmente em empresas de tecnologia;
Histórico comprovado de relacionamento com imprensa e geração de mídia espontânea relevante;
Excelente capacidade de escrita e storytelling (com adaptação de linguagem para diferentes públicos);
Visão estratégica de comunicação, com capacidade de conectar PR a objetivos de negócio;
Perfil analítico, com capacidade de acompanhar métricas e extrair aprendizados;
Capacidade de atuação com múltiplos stakeholders e projetos simultâneos;
Inglês ou espanhol fluente.
Habilidades que são diferenciais:
Experiência prévia em empresas de tecnologia;
Vivência com comunicação de dados (data storytelling, pesquisas, relatórios proprietários);
Experiência internacional ou atuação com mercados LATAM/Global;
Conhecimento de temas como creator economy, edtech, empreendedorismo digital ou economia do conhecimento.
Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes;
Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa);
Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação;
Previdência privada;
Seguro de vida;
Wellhub;
Auxílio creche para filhos de até cinco anos;
Budget de educação: valor destinado aos investimentos relacionados à sua educação, de forma a contribuir para desenvolver e potencializar suas competências;
Incentivo ao aprendizado de idiomas por meio de plataforma online;
Baby On Board: benefício oferecido para as pessoas que estão se preparando para a maternidade e paternidade;
Licença maternidade estendida (180 dias);
Licença Paternidade estendida (30 dias);
Conexa Saúde: acesso online gratuito a profissionais da área da saúde - Nutricionista e Psicólogo;
Participação anual nos lucros e resultados da companhia (PLR);
Hotmart Recharge: bônus de 30% do salário bruto mensal, pago após cumprir o período aquisitivo de férias de 30 dias.
Diversidade e Inclusão – Boas Práticas e Políticas de Privacidade
A Hotmart Co. sempre se preocupou em construir uma cultura diversa e inclusiva, algo que está sendo potencializado com nosso programa de Diversidade & Inclusão. Para que possamos seguir este caminho e mapear nossos futuros talentos, gostaríamos de contar com a sua colaboração para responder algumas perguntas relacionadas à: origem racial ou étnica, gênero, orientação afetivo-sexual e deficiência.
Saiba que o fornecimento dessas informações à Hotmart Co. é totalmente voluntário, e não influenciará em nenhum momento a candidatura.
Caso opte em contribuir com essas informações, vamos usá-las para:
Melhorar nossas iniciativas de Diversidade e Inclusão;
Ajudar a Hotmart Co. a garantir a equidade nas oportunidades de emprego;
Cumprir as leis e regulamentações aplicáveis.
Os dados serão tratados de forma confidencial e usados apenas para avaliação em processos seletivos e bancos de talentos Hotmart Co. e Greenhouse. Declaro que li e entendi a Política de Privacidade da Hotmart Co. e da Greenhouse.
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