Atribuições: Cuidar da folha de pagamento mensal (envios de informação para a contabilidade) Administrar benefícios corporativos Cuidar do controle de ponto do colaborador Controle de férias e licenças Entrega de uniforme e EPI’S Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas pertinentes a área Fazer admissão e o processo de onboarding do colaborador Fazer desligamento e rescisão de colaborador Requisitos: Superior em curdo em Gestão de RH ou Administração; Experiência na função. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.818,92 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório)