Estagiário responsável por apoiar nas atividades operacionais do departamento de recursos humanos. Atua no auxílio no recrutamento e seleção; organização de documentos relacionados a funcionários; controle de ponto; apoio em treinamentos e gestão de benefícios; auxílio na elaboração de relatórios sobre desempenho e indicadores de RH; suporte em processos de integração de novos colaboradores; atendimento de forma presencial e telefônica, dentre outras funções pertinentes ao cargo.
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Requisitos comportamentais
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