Principais Responsabilidades: - Execução de processos de administração de pessoal: Admissão, Férias, Rescisões (Normais e Complementares), Folhas de 13o salário, Folhas de Adiantamento e Pagamento, Elaboração dos encargos da Folha de Pagamento; - Geração de informações e transmissão de informações para base do eSocial; - Transmissão e emissão de guias pela DCTFWeb; - Atendimento a funcionários e clientes; - Administração do cronograma e prazo de entrega das obrigações. - Tratamento de ponto eletrônico. - Gestão de benefícios Experiências/Qualificações: - Formação concluída ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, RH ou Direito; - Desejável ter participação em cursos voltados para área de pessoal; - Conhecimento em cálculos de folhas de pagamentos; - Desejável conhecimento sistema RM Labore - Diferencial se possuir experiência em indústria Escolaridade: Desejável Superior Completo/cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Beneficios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Ticket refeição R$ 23,60/dia; Vale-transporte; Auxilio Estacionamento; PLR; Convênio Farmácia Horário: De Segunda a sexta-feira, das 08h as 17h48 (c/ 1h intervalo) Escolaridade Mínima: Ensino Superior