Requisitos Mínimos: Ensino médio completo. (Desejável curso técnico ou superior em andamento na área jurídica) Experiência anterior na área trabalhista será um diferencial; Excel intermediário Boa organização, atenção aos detalhes e proatividade Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação escrita e verbal Atribuições e Responsabilidades: Apoio na conferência e organização de documentos jurídicos (documentação dos funcionários, conferência de vales); Juntada de documentos para defesa em processos trabalhistas; Interface com escritórios terceirizados para envio e recebimento de informações; Controle e organização de guias e prazos processuais; Apoio em rotinas administrativas do setor jurídico. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.200,00 - R$2.497,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno diário Pagamento adicional: - 13º salário