**Requisitos Mínimos**:
Ensino médio completo. (Desejável curso técnico ou superior em andamento na área jurídica)
Experiência anterior na área trabalhista será um diferencial; Excel intermediário
Boa organização, atenção aos detalhes e proatividade Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação escrita e verbal
**Atribuições e Responsabilidades**:
Apoio na conferência e organização de documentos jurídicos (documentação dos funcionários, conferência de vales); Juntada de documentos para defesa em processos trabalhistas; Interface com escritórios terceirizados para envio e recebimento de informações; Controle e organização de guias e prazos processuais; Apoio em rotinas administrativas do setor jurídico.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.497,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário