**Se você está em busca de se desenvolver profissionalmente e está disposto a aprender, dá uma olhada nessa oportunidade!**– De acordo com a Lei 10.097/2000 as empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O Programa de Jovem Aprendiz, compreende uma parte da carga horária na prática, realizando as atividades na empresa e outra parte no curso teórico._– Na Uninter, acreditamos que a educação transforma a vida das pessoas. Assim, assumimos a responsabilidade de ofertar uma educação inclusiva e de alta qualidade por valores acessíveis em todo o Brasil e em âmbito internacional. Hoje somos mais de 1500 colaboradores, levando esse propósito a mais de 400 mil alunos, em mais de 700 polos de apoio presencial no Brasil e 12 no exterior. Venha fazer parte dessa transformação conosco! #VemTransformar_**O aprendiz fará as seguintes atividades**:– Frequentar curso de aprendizagem teórica ofertada pelo programa;– Acompanhar relatórios, inserir dados em planilhas, realizar controles de atividades;– Demais atividades relacionadas ao setor de atuação.**Deverá ter os seguintes requisitos**:– **Entre 14 anos completos e 24 anos incompletos;**:– Ensino médio cursando (regularmente matriculado) ou concluído;– Disponibilidade para trabalhar 06 horas por dia;**O grupo Uninter oferece os benefícios abaixo**:– Curso de Assistente Administrativo;– Vale-transporte;– Vale-refeição ou alimentação no local;– Assistência médica e odontológica;– Bolsa de estudos para estudar na Uninter.**_Se interessou e quer iniciar sua carreira profissional na melhor faculdade de ensino à distância do Brasil? Se inscreva e aguarde os próximos passos :)_**– As pessoas são a razão de ser do nosso negócio! Possuímos uma cultura de inclusão, diversidade, desenvolvimento e de transformação._**Localidade**CURITIBA**Tipo do Contrato**Aprendiz**Período de Publicação**20 Horas
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