.Realizar conferência e emissão de documentos para registro de colaboradores admitidos;Controlar o ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo sua correta apuração;Cadastrar e monitorar o consumo de refeições por colaboradores e terceiros;Executar atividades relacionadas à concessão e manutenção de benefícios (VT, VR, VA, seguro de vida, plano de saúde, entre outros);Atender e orientar colaboradores quanto às normas internas e à legislação trabalhista vigente;Controlar e realizar lançamentos de notas fiscais de prestadores de serviço da área de RH, encaminhando-as para pagamento;Gerenciar a solicitação, teste e entrega de crachás provisórios e definitivos;Enviar informações para inclusão, cancelamento e alterações de benefícios junto aos fornecedores (plano de saúde, seguro de vida, etc.);Enviar documentos e relatórios para áreas como Financeiro, Contabilidade, Vendas e Restaurante;Solicitar, controlar e distribuir benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição e cartão multibenefícios (Sodexo MULTI);Realizar requisições de materiais diversos (uniformes, material de limpeza e expediente) junto ao almoxarifado;Arquivar documentos da área de forma organizada e segura.