A Dufrio está em processo de transformação.
Esperamos que nos próximos anos as mudanças sejam ainda maiores, pois nosso foco em evolução e resultado é um sonho que compartilhamos com cada colaborador, parceiro e cliente.
Para que tudo isso se realize, precisamos de uma equipe engajada com nosso negócio!
Para isso, buscamos pessoas comprometidas, ágeis, humildes, interativas, organizadas e inovadoras dispostas a se desenvolverem conosco.
**Responsabilidades e atribuições**
Nessa oportunidade, suas principais atividades serão:
- Orientar equipes de trabalho e outras áreas da empresa nos processos sob sua responsabilidade.
- Compilar e consolidar dados para auxiliar na tomada de decisões sobre as atividades e processos da área.
Compilar e consolidar dados para auxiliar na tomada de decisões sobre as atividades e processos da área.
- Atuar como parceiro do negócio, com foco no desenvolvimento das lideranças e suas equipes em relação a Gestão de Pessoas e acompanhamento das Performance Individual, a partir do conhecimento dos processos das áreas.
- Acompanhar as aberturas das vagas, analisando conforme o Quadro de Lotação das áreas atendidas, entendendo o histórico e propondo o desenho da melhor estrutura para sustentar o negócio.
- Zelar pelo cumprimento da estrutura orçada das áreas atendidas, acompanhando mensalmente o QL orçado e realizado, para orientar seus gestores e apoiar nas análises da estrutura, garantindo a sua atualização no sistema.
- Realizar e atualizar as descrições de cargos em conjunto com a liderança e validação de remuneração e carreira.
- Acompanhar e monitorar o fechamento das vagas com o time de Atração e Seleção, garantindo o cumprimento do processo de Recrutamento e Seleção e atingimento do prazo de SLA.
- Garantir o andamento das Avaliações de Experiência e da Avaliação de Performance dentro dos prazos, acompanhando os Planos de Desenvolvimento Individuais e zelando para atender os indicadores de resultado.
- Assegurar a realização dos treinamentos e programas de desenvolvimento, acompanhamento o resultado de suas áreas e o desenvolvimento das equipes, realizando a análise crítica do processo e sugerindo melhorias, sempre que identificadas.
- Realizar a gestão da plataforma EAD no que se refere ao acessos dos usuários, as avaliações de experiência e performance e aos treinamentos realizados x resultados das áreas atendidas.
- Apoiar os gestores nas análises das movimentações internas: sejam de promoções, transferências ou alterações salariais, sempre alinhado com o orçamento previsto.
- Promover um ambiente de trabalho com um excelente Clima Organizacional, através de acompanhamento constante, construção de ações efetivas e com indicadores que reflitam estes resultados.
Garantir um trabalho constante do Clima Organizacional, através de ferramentas mensuráveis e acompanhamento de ações.
- Garantir a aplicação das Políticas Coorporativas da Empresa, propondo melhorias nos processos, sempre que necessário.
Garantir a aplicação das Políticas de RH Coorporativas para toda a Empresa.
- Realizar as entrevistas de desligamento, retornando aos gestores sempre que necessários, fazendo a análise mensal e sugerindo melhorias.
Realizar as entrevistas de desligamento, fazendo a análise das mesmas, envolvendo os gestores e sugerindo melhorias.
- Implementar os programas e treinamentos, desenvolvidos pelo RH, acompanhando o cronograma, apoiando na mensuração dos resultados através dos indicadores e fortalecendo a cultura ágil e de inovação dos times.
Desenvolver projetos para área de RH alinhados com a necessidade da organização, mensurando os resultados através dos indicadores destas ações e propondo melhorias
- Atender as diretorias de menor complexidade.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior em andamento em Administração, Pedagogia, Psicologia ou cursos correlatos
- Desejável experiência generalista de RH ou como Consultor Interno de RH
- Excel Básico
- Conhecimento de Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento
- Possuir Capacidade Analítica, Visão Sistêmica e Comunicação são habilidades essenciais.
**Informações adicionais**
Aqui você encontrará suporte e oportunidade para crescimento técnico e profissional, de forma que possa fazer a diferença dentro da organização, auxiliando no crescimento da empresa, pois acreditamos no potencial de cada colaborador.
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, veja o que oferecemos para você:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale transporte
Olá, nós somos a Dufrio!
Há 26 anos no mercado, a Dufrio é uma das maiores empresas especializadas em climatização e refrigeração do país.
Possuímos mais de 20 filiais em 16 estados, além do e-commerce e a Plataforma de Negócios, canal de venda exclusivo para o nosso parceiro instalador e temos como foco o crescimento e desenv