Atendimento de Funcionários: Prestar suporte e orientação aos colaboradores, respondendo dúvidas e garantindo uma experiência positiva em relação aos processos internos de RH.Gestão de Benefícios: Realizar o cadastro de colaboradores em planos de saúde e odontológicos. Controlar a compra e distribuição de benefícios como Vale Transporte (VT), Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA).Cálculo e Controle de Férias: Realizar o cálculo das férias dos colaboradores, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com a legislação vigente e de maneira transparente.Atuação em Processos Trabalhistas: Atuar como preposto em processos trabalhistas, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a organização necessária para as audiências.Organização de Documentos: Responsável pela separação e organização de documentos para processos trabalhistas e administrativos, garantindo agilidade no acesso e controle.Controle de ASO’s (Atestado de Saúde Ocupacional): Acompanhar a validade dos ASO’s, registrar os lançamentos no sistema de gestão de saúde ocupacional e garantir a regularização das condições de trabalho.Acompanhamento de Afastamentos: Controlar e atualizar informações sobre funcionários afastados, garantindo a devida documentação e o cumprimento das obrigações legais.Requisitos:Experiência prévia em processos de Recursos Humanos.Conhecimento em administração de benefícios e cálculos trabalhistas.Habilidade na organização e gestão de documentos.Boa comunicação e habilidade para lidar com diversas demandas simultâneas.Proatividade e atenção aos detalhes.
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