Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de candidatos;Realizar integração de novos colaboradores;Auxiliar na gestão de benefícios e folha de pagamento;Organizar e manter atualizados os arquivos de funcionários;Participar de eventos e programas de treinamento;Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos em atividades administrativas.,Ensino superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de Recursos Humanos;Conhecimento em legislação trabalhista e controle de ponto;Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas;Proatividade e vontade de aprender. Show more Show less