A) Manter o portal de vagas atualizado; b) Realizar triagem de currículos e entrevistas para as vagas com requisição de pessoal; c) Retorno positivo/negativo aos candidatos; d) Agendamento do exame admissional; e) Realização de carta para abertura de conta; f) Recolhimento e análise de documentos admissionais; g) Realizar admissão de aprendizes e controle do contrato de aprendizagem; h) Realizar admissão de PCD e controle de cota; i) Realizar integrações institucionais de novos colaboradores se necessário; j) Rateio de notas fiscais referentes ao departamento de RS; k) Responsável pelo envio de QLP mensalmente; l) Participar e organizar campanhas e comemorações durante o ano; m) Participar das reuniões de RPS; n) Contato com a padaria e refeitório se necessário; o) Responsável pelos departamentos de Limpeza, RS e Recepção; p) Realizar atendimento aos funcionários, tirando dúvidas referentes ao departamento; q) Realizar descrição de cargo; r) Administrar o contrato e implantação juntamente a Solides; s) Promover ações de qualidade de vida, assistência aos líderes e empregados e administrar relações de trabalho.