Principais atividades:Supervisionar e executar os processos de admissão, demissão, rescisões, contratos e movimentações de pessoal;Garantir o fechamento correto da folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações legais;Controlar e acompanhar ponto eletrônico, jornadas, turnos, horas extras, faltas, atestados, férias e afastamentos;Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária, convenção coletiva, e nomas internas da Gelprime;Gerenciar e conferir as obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS/DIRF quando aplicável);Atender e orientar gestores e colaboradores sobre dúvidas relacionadas a DP, jornada, benefícios e regras internas;Supervisionar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo atividades, acompanhando prazos e resultados;Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e certificações, garantindo organização e conformidade da documentação;Atuar em conjunto com RH e demais áreas para padronizar processos e reduzir riscos trabalhistas;Propor melhorias nos processos de DP, buscando eficiência, organização e segurança jurídica para a empresa;· Cumprir com os critérios do Sistema de Gestão de Segurança de Alimentos, Boas Práticas de Fabricação e APPCC (Análise de Perigos e Ponto Crítico de Controle) pertinente a sua área;· Cumprir com as regras de segurança do trabalho pertinente a sua área.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal em indústria ou empresa com grande quadro de colaboradores;Conhecimento sólido em legislação trabalhista, folha de pagamento, encargos e eSocial;Conhecimento com o sistema TOTVS.