Buscamos profissional com sólida experiência em transformação digital, automação e análise de processos de RH em ambientes de Shared Services (Centros de Serviços Compartilhados). A atuação será em projeto estratégico para cliente multinacional da indústria de bens de consumo, com foco em mapeamento de processos, identificação de ineficiências, propostas de automação e elaboração de business cases.
Responsabilidades:
Conduzir diagnóstico e mapeamento de até 10 fluxos de valor em processos de RH Levantar oportunidades de automação (RPA, low/no-code, APIs, IA, Analytics) Realizar entrevistas e workshops com stakeholders Avaliar tecnologia disponível (ServiceNow, SAP, ADP) Elaborar business cases com estimativas de ROI Construção de apresentações executivas
Requisitos Técnicos:
Experiência em projetos de transformação digital e automação em RH e/ou CSCs Conhecimento em tecnologias de automação: RPA (UiPath, Automation Anywhere, etc.), Power Platform, APIs, ferramentas de Analytics (Power BI, Qlik, etc.) Experiência em mapeamento e redesenho de processos (BPMN, SIPOC, etc.) Capacidade analítica e visão orientada a eficiência e resultados Domínio de espanhol (obrigatório ) Inglês é um diferencial
Perfil Desejado:
Proatividade, comunicação clara e orientação a soluções Capacidade de relacionamento e escuta ativa com áreas técnicas e de negócio Disponibilidade para dedicação integral durante as 8 semanas do projeto Facilidade para atuar em ambientes multiculturais e dinâmicos
Projeto: 8 Semanas (com possibiidade de extensão) ;
Início previsto: Outubro/Novembro 2025 ;
Formato: Remoto/Hibrido com possíveis workshops presenciais pontuais