Buscamos colaboradores para participar das execuções dos serviços de manutenção de automação e controle de forma a manter em total funcionamento os equipamentos, máquinas e sistemas produtivos, utilizando-se de técnicas, softwares, programas e linguagens de controle que assegurem a continuidade operacional e segurança dos processos e dos operadores.
**Responsabilidades e atribuições**
- Participar das execuções das manutenções corretivas, preventivas e preditivas dos sistemas, equipamentos e processos produtivos, através dos Planos de manutenção gerados no Planejamento e Controle de Manutenção, colaborando na com a manutenção da disponibilidade dos equipamentos e sistemas de produção;
- Colaborar com a área de Planejamento e Controle de Manutenção no desenvolvimento de planos de manutenção ligados à Automação Industrial, visando Manutenção Centrada em Confiabilidade reduzindo custos de manutenção;
- Participar das atualizações e conferências dos programas e softwares de controle dos sistemas e equipamentos, visando a segurança das instalações, operações e operadores, contribuindo com a excelência operacional.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino Médio Técnico completo em Eletro-eletrônica, Mecatrônica, Controle e Automação ou Eletromecânica;
- Desejável experiência na função em área industrial;
- Conhecimento inglês técnico para leitura de manuais de equipamentos e de normas técnicas;
- Conhecimentos Específicos: SAP-PM; Linguagem de Programação Ladder; Leitura e Interpretação de Circuitos Elétricos e de Automação; Excel Básico.
**Habilidades e Competências**:
- Orientação para o Resultado;
- Trabalho em Equipe;
- Criatividade.
**Informações adicionais** E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco - extensivo a dependentes
- PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
- Previdência Complementar - Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
- Seguro de Vida - seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição - Caju Benefícios
- Auxílio-Educação
- Wellhub/Gympass
- Adicional por tempo de serviço - Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
**E para o desenvolvimento de nossas equipes...**
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
**Quem Somos?**
Somos a VIBRA Uma empresa pronta para o futuro com uma bagagem de 50 anos de história. Uma das maiores empresas de energia do país
Atuamos para impulsionar pessoas e negócios, abrindo novos caminhos. Estamos sempre a postos para mover o Brasil com sua melhor energia. Enfrentamos os nossos desafios com coragem para mudar, confiança para inspirar e felicidade para evoluir.
Somos movidos pelos nossos clientes, simplificamos o dia a dia com ousadia para ir além. Somos um time que vibra e nos comprometemos com o futuro sustentável. Esse é o nosso propósito e os nossos princípios