Coordenador Planejamento Financeiro
Local: Itu/SP – Híbrido
Missão do cargo
Responsável por liderar e coordenar a equipe de FP&A focada em Receita, Vendas e Marketing, garantindo análises financeiras estratégicas e suporte decisório para maximizar a performance comercial e de marketing da empresa, abrangendo a gestão de 7 analistas e interface com diversas áreas.
Principais atribuições
Liderar e desenvolver a equipe de FP&A Commerce: garantir alta performance, promovendo treinamentos e feedback contínuo.
Trabalhar para a integração dos times dentro de FP&A e ser ponto focal dos times de Business Control, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e Relacionamento com Stakeholders.
Otimizar atividades dentro do time, buscando automações e sinergias, Gestão de Dados e Automação. Construir e zelar pela documentação dos processos da área e desenvolver e controlar os KPIs de performance da área.
Fornecer insights estratégicos, utilizando ferramentas avançadas de análise. Preparar relatórios e apresentações para a alta gestão, comunicar resultados e recomendações.
Elaborar e revisar previsões financeiras e orçamentos, assegurar alinhamento com os objetivos de negócios, através de métodos de projeção precisos.
Acompanhar rota de logística e comercial, junto ou sozinho com motorista e vendedor.
Participar da governança do CDA junto com time de gestão.
Formação acadêmica
Superior Completo
Requisitos
Experiência anterior em gestão de equipes e análise financeira.
Inglês avançado.
Conhecimento avançado em SAP, Excel, Power Point e ferramentas de BI (Business Intelligence).
Habilidades de comunicação e liderança eficazes.
Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
Perfil crítico e influenciador.
Comunicação efetiva.
Espírito de equipe e compartilhamento de conhecimento.
Profissional dinâmico e pró-ativo.
Organização.
Benefícios
Assistência Médica e Odontológica.
Telemedicina.
Cartão Farmácia.
Seguro de Vida.
Previdência Privada.
Programa "Conta Comigo" (apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira).
Gympass.
Programa de Gestantes.
Licença maternidade de 180 dias.
Paternidade de 30 dias.
Vale Refeição ou Refeitório.
Heistore – loja exclusiva para colaboradores.
Cursos na Universidade HEINEKEN.
Parcerias educacionais.
Programa de Idiomas.
Be Leader – programa interno exclusivo de desenvolvimento de líderes.
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