Carreira no Recursos Humanos:
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Função:
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A função visa realizar o levantamento das necessidades de contratação em parceria com os gestores das áreas, criando e divulgar oportunidades de emprego em diversos canais. Além disso, conduzirá entrevistas individuais, avaliações comportamentais e técnicas, utilizando as melhores práticas de seleção.
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Responsabilidades:
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1. O acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção;
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Requisitos:
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Superior cursando em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Pacote Office Intermediário;
Vivência generalista em RH será considerado um diferencial.
Conhecimento no sistema Totvs/Protheus será considerado um diferencial;
Benefícios:
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Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Vale-transporte;
Horário de trabalho:
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De segunda à sexta-feira,
Experiência:
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Recursos Humanos (preferencial);