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Engenheiro(a) sênior sistemas de potência

São Paulo (SP)
Anunciada dia 13 maio
Descrição

Engenheiro(A) Sênior Sistemas De Potência - A atuação envolve suporte técnico às frentes de expansão, operação e modernização de ativos, observando normas, regulamentações e boas práticas do setor elétrico, em alinhamento aos objetivos estratégicos da organização. Atividades principais:Desenvolver estudos técnicos aplicados a sistemas elétricos de potência, incluindo análises de fluxo de carga, curto-circuito, estabilidade e controle. Apoiar atividades de planejamento do sistema elétrico, contribuindo para a avaliação de cenários de expansão, reforços e melhorias da infraestrutura. Analisar impactos técnicos decorrentes da entrada de novas conexões, cargas ou fontes de geração no sistema elétrico. Avaliar a aplicação de novas tecnologias, soluções e modelos operativos, buscando ganhos de eficiência, confiabilidade e inovação. Apoiar a elaboração de estudos técnicos, pareceres e relatórios para atendimento a demandas institucionais, regulatórias ou de planejamento. Atuar na interface técnica com agentes externos e áreas internas, participando de reuniões técnicas, fóruns e grupos de trabalho do setor. Contribuir para o acompanhamento de projetos regulados ou estruturantes, desde a concepção técnica até fases de implantação e operação. Manter-se atualizado(a) quanto às normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis ao setor elétrico e aos sistemas de energia. Requisitos:Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecatrônica ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização na área de sistemas elétricos ou afins (obrigatória ou altamente desejável). Experiência prévia em atividades relacionadas a sistemas de potência de energia. Sistemas elétricos de potência e estudos aplicados ao sistema de energia. Normas técnicas, procedimentos operativos e regulamentações do setor elétrico. Ferramentas de análise de sistemas elétricos (ex. : softwares de fluxo de carga, curto-circuito e estabilidade). Conhecimento em ferramentas de produtividade (Pacote Office). Perfil ideal:Visão analítica e sistêmica. Capacidade de atuação técnica com autonomia e senso crítico. Boa comunicação para interação com equipes multidisciplinares e agentes externos. Organização e foco em qualidade técnica.

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