Objetivo Principal do CargoPlanejar, dirigir e controlar as atividades produtivas da unidade de Rio Negrinho, garantindo o cumprimento dos planos de produção dentro dos padrões estabelecidos de qualidade, segurança, prazos e custos.Responder pela eficiência dos processos industriais, pela padronização das rotinas de fábrica e pelo desenvolvimento da liderança operacional (supervisores e líderes de turno), assegurando a integração da produção com as demais áreas (manutenção, logística e qualidade).Principais Responsabilidades e AtribuiçõesGestão da Produção e Processos- Planejar, organizar e padronizar os processos produtivos para garantir a eficiência operacional, a qualidade dos produtos e o cumprimento das metas de volume (produção).- Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho da fábrica (OEE, produtividade, refugo, paradas não programadas) e propor ações rápidas de melhoria contínua.- Garantir a execução consistente dos processos, criando e revisando padrões operacionais (procedimentos, instruções de trabalho) para reduzir variabilidades e retrabalhos.Liderança e Pessoas- Desenvolver e apoiar as lideranças locais (supervisores, coordenadores e líderes de turno), promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e focado em resultados.- Conduzir reuniões de performance, dar feedbacks constantes e identificar necessidades de treinamento da equipe operacional.- Assegurar que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas à cultura da empresa.Segurança e Conformidade- Assegurar o cumprimento rigoroso das normas internas, políticas corporativas e, principalmente, das boas práticas de segurança do trabalho (SSO) no ambiente produtivo.- Promover uma cultura de segurança em primeiro lugar, garantindo que todos os colaboradores atuem dentro das normas regulamentadoras.Custos e Eficiência- Gerir os custos da produção, atuando no controle de insumos, matérias-primas e desperdícios, visando a otimização dos recursos.- Colaborar com o planejamento e controle da produção (PCP) para garantir o melhor uso da capacidade instalada.Interface e Alinhamento EstratégicoManter comunicação constante com as demais áreas da unidade (manutenção, qualidade, logística) para garantir a fluidez da operação.- Atuar como o principal elo entre a operação de fábrica (chão de fábrica) e a matriz, reportando resultados, desafios e oportunidades com visão estratégica e foco em resultado.Requisitos ObrigatóriosExperiência Profissional- Experiência sólida em gestão de produção ou coordenação de operações industriais.- Vivência prática com estruturação e padronização de processos produtivos (criação de rotinas, procedimentos e indicadores).- Conhecimento comprovado em controle de produção, gestão de custos industriais e logística interna.Habilidades Técnicas (Hard Skills)- Domínio de ferramentas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen, PDCA).- Capacidade de análise de indicadores e relatórios de produção.- Conhecimento em sistemas ERP (gestão) e softwares de planilhas avançadas.Competências Comportamentais (Soft Skills)- Perfil altamente organizado: Capacidade comprovada de estruturar rotinas, criar padrões e garantir a execução consistente.- Liderança formadora: Habilidade para desenvolver líderes e equipes, promovendo autonomia e responsabilidade.- Boa comunicação: Facilidade para se comunicar com a equipe operacional e reportar à diretoria/matriz de forma clara e estratégica.- Visão sistêmica: Entender como a produção impacta os resultados globais da unidade e da empresa.- Foco em resultados: Capacidade de tomar decisões rápidas para resolver problemas e cumprir metas.Indicadores de Desempenho (KPIs) da FunçãoCumprimento do plano de produção (real vs. planejado).Índice de produtividade da mão de obra direta.Taxa de refugo e retrabalho (qualidade).OEE (Overall Equipment Effectiveness Eficiência Global dos Equipamentos).Cumprimento do cronograma de entregas (OTD On Time Delivery) da fábrica.Redução de acidentes e incidentes de segurança.