Cargo: Project Manager - PM ́sLocal e Formato de Trabalho: 100% Remoto. (Brasil)Modelo de contrato: PJ subcontratado pela Net2SourcePara liderar de forma eficaz um projeto no Brasil com foco na Reforma Tributária Brasileira e atualização do Oracle EBS, o Gerente de Projetos deve possuir as seguintes habilidades e competências:- Bilíngue (português e inglês);
- Proficiência em planejamento de projetos, agendamento, alocação de recursos, gestão de riscos e de tarefas;
- Compreensão das regulamentações fiscais brasileiras e dos requisitos de conformidade. Conhecimento sobre impactos da Reforma Tributária será considerado um diferencial;
- Capacidade de coordenar uma equipe multidisciplinar (negócios, infraestrutura, tecnologia e equipes funcionais);
- Familiaridade com a arquitetura, os módulos e os processos de atualização do Oracle E-Business Suite será considerado um diferencial;
- Experiência na gestão de projetos de atualização de ERP, incluindo testes, customização e integração, será considerado um diferencial;
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz com equipes locais, partes interessadas e fornecedores;
- Habilidade para engajar e gerenciar diversos stakeholders, incluindo usuários de negócios, equipes de TI, fornecedores externos e órgãos reguladores;
- Fortes habilidades de comunicação para fornecer atualizações claras, gerenciar expectativas e resolver conflitos;
- Fortes habilidades analíticas para identificar problemas, avaliar riscos e tomar decisões embasadas.Qualificações Desejadas: - Graduação completa ou superior em Gestão de Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Mínimo de 10 anos de experiência em Gerenciamento de Projetos de TI ou disciplinas relacionadas – Certificação PMP ou PgMP é desejável;
- Fortes habilidades analíticas e conceituais;
- Excelentes habilidadesde comunicação oral e escrita, incluindo redação técnica;
- Forte orientação a sistemas e processos;
- Deve sentir-se confortável trabalhando remotamente e com pouca interação presencial com colegas e gestores;
- Experiência comprovadaem entrega bem-sucedida de projetos/programas de TI;
- Capacidade de influenciar profissionais de negócios quanto aos motivos para adoção de soluções recomendadas, por meio de conhecimento funcional e visão de negócio;
- Capacidade de trabalhar sem supervisão próxima;
- Perfil proativo, comprometido com a entrega de trabalhos de alta qualidade em um ambiente dinâmico e acelerado;
- Capacidade comprovada de fomentar o desenvolvimento de membros juniores da equipe.