Que tal fazer parte de um grupo de empresas que é referência no agronegócio há mais de 33 anos?Sua missão será atender clientes, identificar regiões e clientes que necessitam melhorar desempenho, identificar produtos com maior potencial de comercialização, acompanhar faturamento de pedidos, participar de treinamentos e anualmente participar do planejamento de feiras e exposições.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a satisfação do cliente e zelar por ele através de uma experiência New Holland diferenciada;Cumprir os objetivos de venda de máquinas considerando orientação da concessionária e New Holland quanto ao comportamento, postura e visão de negócio;Zelar pela imagem da concessionária nos aspectos do relacionamento e posicionamento dos negócios;Entender e utilizar o sistema de "Gestão de Relacionamento com o Cliente - CRM" como ferramenta de incremento de performance em vendas através de organização, planejamento e foco;Buscar a realização de metas de performance definidas pela liderança da concessionária;Utilizar as informações referentes a vendas perdidas, prospects, leads, agenda de clientes, visitas e fechamento de negócios para garantir a realização de negócios e atingimento de objetivos de alta performance;Realizar contato com o Lead respeitando o fluxo e processo de contato;Acompanhar os indicadores de vendas e de satisfação do cliente, visando a melhoria contínua e sustentável dos negócios;Realizar as etapas do processo de vendas New Holland;Registrar no sistema de relacionamento todos os detalhes que ocorreram na negociação, independente de seu resultado;Realizar o atingimento de metas de vendas de acordo com os objetivos da concessionária e New Holland;Manter-se atualizado sobre as principais manchetes da mídia no tocante aos assuntos do mercado econômico, político e suas possíveis influências sobre a atividade profissional do cliente;Participar ativamente de eventos de Desenvolvimento e treinamento profissional sugeridos pela concessionária e New Holland;Conhecer os principais aspectos de seus respectivos concorrentes e as principais tendências do mercado.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência com Vendas de Maquinas e Implementos Agrícolas;Pacote Office Intermediário;Habilitação categoria B;Conhecimento em CRM - Gestão de Relacionamento com o cliente;Habilidade em negociação e tomada de decisão;Técnica de vendas.Identificar com Planejamento as Necessidades dos Seus Clientes Ofertando a Melhor Solução (CRM);Informações adicionaisPacote de benefícios:Vale alimentação;Plano de saúde Unimed (coparticipativo);Plano odontológico (100% custeado pela empresa);Cartão saúde e farmácia.Local de Trabalho: Marabá-PA