Responsável por liderar o time interno de Cobrança judicial, com foco na gestão de prestadores terceirizados e no acompanhamento dos processos de recuperação de crédito. - Gerir a carteira de escritórios de cobrança, monitorando desempenho, eficiência e aderência às metas estabelecidas e estratégias da empresa. - Analisar indicadores de recuperação, propor melhorias e atuar na maximização dos resultados. - Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a cobrança, garantindo conformidade regulatória e alinhamento com as políticas internas. - Identificar oportunidades de melhoria nos processos e na comunicação com os escritórios. - Analisar relatórios gerenciais e apresentar insights para a liderança. - Acompanhar tendências do mercado e inovações no setor de cobrança. - Formação: Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas. - Sólida experiência em gestão de empresas terceirizadas. - Conhecimento em análise de indicadores e desenvolvimento de estratégias. - Habilidade para negociação e relacionamento com fornecedores. - Inglês (desejável) - Pacote Office avançado, com ênfase em Excel e PowerPoint para apresentações executivas. - Capacidade de análise crítica e interpretação de dados para tomada de decisões estratégicas. - Boa comunicação verbal e escrita, com foco em negociação e persuasão. - Proatividade e autonomia na gestão de processos. - Foco em resultados e melhoria contínua.